Anu Ennelin ja Susanna Söderlund, tekijä sivustolla HR Commercial Community

Miten väitellä fiksummin? Osa 2: Puhu selkeästi ja perustele

Kommentoi / Mites töissä? / Kirjoittaja Anu Ennelin ja Susanna Söderlund

Miten keskustella fiksusti silloinkin, kun ollaan eri mieltä? Miten välttyä käyttäytymästä idioottimaisesti, kun tuntuu, että vastapuoli ei ymmärrä tai halua ymmärtää – ja kumpaakin alkaa ottaa päähän? Luovuttaako, taistella vai miten päästä asialliseen keskusteluun ja hyvään lopputulokseen? Tässä kirjoituksessa jatkamme Mites töissä? -podcastjaksomme teemalla: miten varmistaa, ettet ole keskustelun idiootti? Mukauta omaa tyyliäsi toisen tyyliin …

Miten väitellä fiksummin? Osa 2: Puhu selkeästi ja perustele Lue lisää »

Miten väitellä fiksummin? Osa 1: Kuuntele ja kysele

Kommentoi / Mites töissä? / Kirjoittaja Anu Ennelin ja Susanna Söderlund

Ajatus Mites töissä? -podcastimme keskusteluun syntyi Totti Karpelan sitaatista, jonka Anu oli löytänyt etsiessään viisaita lainauksia erääseen tilaisuuteen. Se kuuluu näin: “Jos väittelet idiootin kanssa, pidä huoli siitä, ettei hän tee samoin”. Aluksi tämä nauratti, sillä ensin tuli tietysti mieleen ne kerrat, kun itse on toivonut keskustelukumppanin olevan hieman paremmin messissä. Mutta sitten pysähdyimmekin miettimään niitä keskusteluja, …

Miten väitellä fiksummin? Osa 1: Kuuntele ja kysele Lue lisää »

Taas palaveri. Onko pakko mennä?

Kommentoi / Mites töissä? / Kirjoittaja Anu Ennelin ja Susanna Söderlund

Palavereja on nykyään aivan järjetön määrä ja kun ihmisiltä kysytään niistä mielipidettä, suurin osa pitää niitä tehottomina ja hyödyttöminä. Palavereihin kohdistuvaa asennetta kuvaa hyvin tämä vitsi. Mistä se johtuu, ettei palavereja pidetä oikeana työnä? Hyvässä palaverissa kaikki osallistujat saavat jotain oman työnsä tueksi. Usein käy kuitenkin niin, että vain vetäjä saa palaverista jotain. Palaveri on …

Taas palaveri. Onko pakko mennä? Lue lisää »